04採用情報 Recruit

はじめまして、株式会社ネクスト・ワンです。
私たちは「人と社会にスペースを」という理念のもと、
単なる住宅提供にとどまらず、
人々の暮らしに余裕と可能性をもたらす
「空間(スペース)」を創造しています。
住まいづくりは形あるものを生み出す喜びがあり、
同時に、そこに住まう方の人生に
深く関わる責任ある仕事です。
私たちと一緒に、“スペースづくり”を通じて
社会に貢献してみませんか?
20〜30代の若手が中心となり、
風通しの良い環境で、互いに高め合いながら
成長できる会社です。
あなたの情熱と創造力を、
未来の“スペースづくり”に活かしてください。

求める人物像 Wanted

私たちネクスト・ワンでは、以下のような
人材を求めています。

主体性を持ち、自ら行動できる人

住宅づくりには様々な課題が生じます。「誰かがやるだろう」ではなく、「自分が解決しよう」という姿勢で課題に向き合い、積極的に提案・行動できる方を求めています。例えば、省エネ住宅の最新技術を独自に研究し、商品企画に反映させた社員が高い評価を受けています。

常に学び、成長し続ける人

住宅業界は技術や法規制、トレンドが日々変化しています。現状に満足せず、常に新しい知識やスキルを吸収しようとする成長マインドを持った方が活躍できる環境です。

チームワークを大切にできる人

良質な住まいは、設計・施工・営業など多くの専門家の連携から生まれます。自分の専門性を高めながらも、他部門と協力して課題解決できる柔軟性を持った方を歓迎します。

メンバーインタビュー Member Interview

Q 01

ネクストワンってどんな会社ですか。

ANSWER

「不動産」という仕事を通じて、将来自分がどうなりたいのか?その理想の自分を実現できる環境があります。私たちは皆「こうなりたい」「こんな人生を送りたい」という目標をもって仕事をしています。ネクスト・ワンでは、不動産というフィールドをその目標を叶える手段の一つとして捉えています。「挑戦したい」といえば、いくらでも打席に立たせてくれる風土があります。自分の意志と行動次第でチャンスをつかめるのがネクスト・ワンの魅力です。目の前の一つ一つの仕事に感謝し、真摯に向き合う中で、人としての在り方、向き合い方が磨かれていきます。不動産を通して、すべての人が未来の在りたい姿に向け、挑戦できる会社です。

Q 02

今後の野望を聞かせてください

ANSWER

人生の目標は「自分の可能性を証明し続ける事です」現状に満足せず、自分ならできると信じて、常に挑戦し続けます。定量的な目標として、年収3000万プレーヤーを目標に掲げています。

Q 03

入社を決めたきっかけを教えてください

ANSWER

入社を決めたきっかけは、転職活動中に利用した、コーチングを活かした転職エージェントからそこで弊社の代表がコーチングスキルを活かして対人支援も行っており、紹介してもらった事がきっかけです。実際に代表および役員との面談を通じて、「この人達と一緒に働きたい」と直感的に感じた事、「自分が将来なりたい姿を実現できる環境がここにある」と確信できたことが入社の決め手となりました。

Q 04

今の仕事を通じて学んだことを教えてください。

ANSWER

不動産に関する知識やリテラシーだけではありません。ビジネスマンとしての在り方や、人との関わり方、物事の捉え方・考え方といった、より本質的な部分を日々の業務を通して学んでいます。「不動産」という商材を扱う中で、さまざまな価値観や状況に触れ、自分自身の思考や行動を柔軟にアップデートし続ける事の大切さを実感しています。

04採用情報 Recruit

ネクスト・ワンでは
共に働く仲間を募集しています。

我々も挑戦する企業の一つとして、
最高のチームで飛躍することを目指しています。
少しでも気になった方は
是非一度お問い合わせください。
挑戦を心よりお待ちしております。